首先，您需要了解的是，在我国，劳动者在工作中受到伤害或职业病，可以依法获得赔偿。对于您的情况，如果是在工作期间受伤或者被诊断为职业病，并且符合相关法律规定和标准，您可以申请工伤认定并要求赔偿。 关于赔偿的具体金额，这取决于多种因素，包括但不限于。 您的工作年限。通常情况下，工龄越长，可能获得的赔偿越高。 工伤程度。根据不同的工伤等级，赔偿的标准也不同。 医疗费用。如果您因工伤接受了治疗，那么医疗费用也是赔偿的一部分。 误工损失。如果您的工作对收入有重要影响，那么这部分也可能包含在赔偿中。 至于律师的费用，这也会因为地区和律师事务所的不同而有所差异。一般来说，律师收费通常是按小时计算，而且可能会根据案件的复杂性和所需的工作量有所不同。 建议您尽快向当地劳动和社会保障部门咨询相关政策，并寻求专业的法律帮助以维护自己的权益。同时，您也可以考虑与雇主协商解决这个问题，以便达成双方都能接受的解决方案。