您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。在这种情况下，您可以采取以下措施。 保存证据。保留与老板的通话记录、短信、电子邮件等所有书面和口头沟通，以及任何相关文件或证明。 记录事件。在发生纠纷时，最好及时记录下来，并将录音整理成文字形式，以便将来作为证据使用。 寻求调解。如果可能的话，可以尝试通过调解来解决争端。这通常不需要支付费用，并且可以帮助双方达成协议。 联系法律顾问。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议联系专业的律师进行咨询和帮助。他们可以为您提供具体的法律建议和支持。 请记住，在处理此类问题时，请确保遵守当地的法律法规，并尽量保持冷静和理性。希望以上建议对您有所帮助。