首先，根据您的描述，您在工作中遇到了一些困难和纠纷。为了保护自己的权益，您可以考虑采取以下措施。 建立证据链。收集与您的工作相关的所有文件、邮件、短信等记录，并确保这些材料能够证明您的工作表现和劳动关系的存在。 寻求内部调解。如果可能的话，尝试通过内部渠道解决争议，如向人力资源部门或工会寻求帮助。这可以帮助您了解公司的政策和规定，并且可能会为您的情况提供一个公平的解决方案。 联系法律顾问。如果您认为自己遇到的问题无法通过其他途径解决，或者公司没有遵守相关法律规定，那么建议您联系专业的法律顾问进行咨询和指导。他们可以为您提供关于如何合法地维护自身权益的专业意见。 申请劳动仲裁。如果上述步骤都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。这是您作为劳动者维护自身合法权益的一种重要方式。 请记住，每个案件都有其特殊性，具体处理方法需要根据具体情况而定。希望我的建议能帮到您，祝您早日解决问题！