根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。因此，如果您的工伤符合上述规定，您有权要求按照工伤等级进行评残。 关于赔偿方面，您可以向用人单位索赔医疗费、护理费、交通费、误工费等直接损失；同时，还可以主张精神损害抚慰金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等间接损失。具体数额需要根据当地的工资水平、残疾等级等因素综合考虑。 建议您及时与用人单位协商赔偿事宜，并保留相关证据，以便后续维权时有据可依。如果您需要专业的法律帮助，也可以考虑聘请律师协助处理。