您好！关于您父亲在学校的职务和工作年限，通常情况下，学校可能会提供一定的补偿或奖励。具体补偿金额取决于学校的具体规定以及您的父亲的工作表现和贡献。 一般来说，学校会根据员工的工龄长短来计算相应的补偿金。此外，一些学校可能还会考虑员工的工作绩效和对学校发展的贡献，以此作为补偿的依据。 然而，具体的补偿方式和金额需要由学校与员工进行协商，并且应遵循当地的劳动法规和合同条款。因此，在决定是否离开学校时，建议您与学校人事部门沟通了解具体情况，并确保自己的权益得到保障。 如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。