根据法律规定，如果工人在工作中受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果您认为雇主不承担责任或者不愿意支付赔偿费用，可以考虑以下几种解决方式。 直接与雇主协商。尝试与雇主进行沟通，说明情况并表达您的不满或担忧。如果可能的话，可以记录下双方的对话，以便后续参考。 寻求第三方调解。如果与雇主无法达成一致，您可以寻求劳动争议调解机构的帮助。这些机构通常会提供专业的调解服务，并帮助您与雇主达成和解。 向劳动监察部门举报。如果雇主的行为严重违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对雇主的行为进行调查，并提出处理建议。 提起民事诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径起诉雇主，要求其按照法律规定赔偿您的损失。 请记住，在采取任何行动之前，请确保收集足够的证据支持您的主张，包括但不限于工作证、医疗证明等。同时，为了保护自己的权益，建议聘请一位经验丰富的律师协助处理案件。