遇到老板拖欠工资的情况，首先应尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。在法律程序中，劳动者可以要求支付拖欠的工资以及可能的赔偿。 然而，私自拿走老板的货物作为对拖欠工资的补偿是不合法的。这种行为可能构成盗窃或侵占，如果老板报警，你可能会面临刑事责任。正确的做法是通过法律途径解决问题，而不是采取非法手段。 如果你已经拿走了货物，应立即停止这种行为，并将货物归还给老板。同时，尽快通过合法途径解决工资问题，避免因小失大，造成更严重的法律后果。