您好，根据您提供的信息，您在工作中存在一定的争议。首先，关于您的薪酬问题，建议您与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司是否有明确的薪资标准和支付方式，并按照相关法律规定处理。其次，如果确实存在违反劳动合同的情况，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最后，如果您对公司的决定不满，可以考虑通过协商或诉讼途径解决。希望我的回答能够帮助到您。