在您和单位之间的劳动合同即将到期且单位表示不续签的情况下，您有权要求单位支付相应的补偿。如果您没有收到应有的工资和其他应得的款项，您可以向单位提出要求，并可能需要提供相关证明以支持您的主张。 如果单位未能按照法律规定或合同约定的时间为员工缴纳社会保险费或其他法定福利，您也可以通过合法途径要求单位支付相关的罚款或补缴费用。 请注意，在处理此类争议时，请确保遵循当地的劳动法律法规，并尽可能地保留所有相关文件和证据，以便在必要时进行法律程序。此外，建议在寻求法律帮助之前先尝试与单位进行协商，看看是否能够达成一致的解决方案。