您可以尝试以下几种方式来索要工资。 直接向公司主张权利。您可以直接向公司提出要求支付剩余工资，并可以附上相关证据证明您的工资情况。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 向法院提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以考虑直接向法院提起诉讼，请求法院判决公司支付剩余工资并承担相应的法律责任。 在进行上述任何一种维权行为之前，建议先收集好相关的证据，如工资条、工牌等，以便为后续的维权提供有力的支持。同时，也可以考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保您的权益得到合法保护。