您好，关于您的工伤问题，建议您首先向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关的医疗证明和工作证明等材料。然后根据工伤认定的结果，您可以向用人单位索要工伤待遇，包括但不限于工伤保险赔偿金、停工留薪期工资、护理费等。 至于您提到的工伤期间的工资发放问题，如果您在工伤期间内有工资收入，则可以按照您的实际工资支付给您；如果没有工资收入，则需要由用人单位按照工伤保险条例的规定支付相应的待遇。此外，如果您认为公司的处理方式不合理，也可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。 需要注意的是，在进行任何法律行动之前，最好先与对方进行协商，尽可能达成一致。如果无法协商解决，建议寻求专业的法律帮助。