您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业应当按照国家规定的工资支付周期及时足额支付劳动者工资。如果您的公司长期拖欠工资，您有权要求补发所欠工资，并可能获得相应的经济补偿金。此外，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，具体的法律法规可能会因地区而异，请确保您的查询符合当地的法律规定和政策。如果您需要进一步的法律帮助，请联系专业的法律顾问进行咨询。