您好，关于您的情况，建议您先收集相关证据材料，包括但不限于工资条、工作证明、考勤记录等。然后向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁，要求单位按照法律规定支付相应的补偿金和经济补偿金。 如果您需要专业的法律帮助，可以考虑聘请律师进行咨询和代理，以维护自己的合法权益。同时，也可以参考当地的劳动法律法规，了解具体的规定和标准，以便更好地保护自己。 最后，提醒您在处理此类案件时要谨慎行事，避免因操作不当导致不必要的损失。希望我的回答对您有所帮助。