尊敬的客户，您的问题涉及到劳动纠纷和合同履行的问题。首先，关于您提到的工人未拿到工资的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十五条的规定，用人单位有义务支付劳动者工资，并且应当按时足额支付。如果公司拖欠工人工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。 其次，关于是否违反了法律规定的问题，需要看具体情况。如果您认为公司的行为是违法的（例如，没有按照合同约定完成工作），并且公司拒绝给您结清工钱，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，建议您保留好相关的证据，包括但不限于施工合同、发票、聊天记录等。 最后，建议您尽快与公司进行沟通，了解情况并寻求解决方案。如果无法解决，可以考虑聘请专业的律师帮助您处理此事。希望我的解答能够对您有所帮助。