根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。如果您认为公司的工伤保险购买标准低于法律规定，您可以向当地劳动保障行政部门申请调整工伤保险缴费基数，并要求按照您的实际工资支付工伤保险待遇。同时，您也可以寻求其他途径维护自己的权益，如通过协商解决、提起劳动争议仲裁或者直接起诉至法院等。请记得保留好相关证据材料以支持您的诉求。