我和男朋友在厂里做完11月份急辞12月1号开始不上班说急辞扣三百 12月15发工资我发了1400他发了1300绩效奖金和岗位奖金一起一人扣了一千多我们在厂表现良好而且没有请假满勤 另外一个同事她12月3号上午请假下午急辞四号开始不上班1号2号周六周日不上班她发了2340我不服 问领导领导说急辞所以按基本工资1860算可是为什么那个女孩子不是 而且厂里淡季只拿保底2700每天四点半下班周六周日双休 就算那个女孩子12月上了几个小时那她的12月工资也该1月份发 11月我们都是一样的 然后我辞职了我把我们两个的劳动合同都扔了 还能告赢吗 谢谢

2025-04-03 04:31
1个律师回复
咨询我

关于您所描述的情况,建议您首先与您的男朋友协商解决。如果双方无法达成一致,您可以考虑以下步骤。 寻求第三方调解或仲裁。如果您和您的男朋友无法自行解决问题,可以寻求劳动争议调解委员会或其他第三方机构进行调解。 向当地劳动保障部门投诉。如果调解不成或者您认为对方的行为违反了相关法律法规,可以向当地的劳动保障部门投诉。 提起劳动争议诉讼。如果上述途径都无法解决问题,您还可以选择通过法律途径起诉对方。 请注意,以上信息仅供参考,并不代表最终结论。具体情况应根据实际情况分析并作出决策。祝您一切顺利!

2025-04-03 04:31:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28100今日律师解答 45286

相关推荐
需要甘肃省兰州市的劳动人事方面的律师,电话咨询。 1回答
我和男朋友在厂里做完11月份急辞12月1号开始不上班说急辞扣三百 12月15发工资我发了1400他发了1300绩效奖金和岗位奖金一起一人扣了一千多我们在厂表现良好而且没有请假满勤 另外一个同事她12月3号上午请假下午急辞四号开始不上班1号2号周六周日不上班她发了2340我不服 问领导领导说急辞所以按基本工资1860算可是为什么那个女孩子不是 而且厂里淡季只拿保底2700每天四点半下班周六周日双休 就算那个女孩子12月上了几个小时那她的12月工资也该1月份发 11月我们都是一样的 然后我辞职了我把我们两个的劳动合同都扔了 还能告赢吗 谢谢 1回答
您好!我们公司老板让我们签服务协议,详情见一下图片,服务期限改为3年,我不想签,我明年就想走,可是其他同事全都签署了,不签的话,老板就让走人。其实我也可以走,只是大学刚毕业,拿了六个月底薪了,刚转正有提成,又不甘心。请问这个东西可以签吗?离职的时候有影响吗? 请在5点之后打电话,我5点下班,谢谢 1回答
您好,我在试用期间,由于刚任职几天公司系统出现故障,工作失职丢失了3张空白,一张已开的增值税普通发票,责任该我全权负责吗? 1回答
老师从厨房端水去给孩子们喝刚好走到门口就被从里面跑着出来上厕所的孩子撞到,水也就洒在她的身上,医生说重3级可能要整容祛疤,请问老师有责任吗?一个教室就一个老师带34个孩子 1回答
公司拖欠工资可以离职拿失业金吗?每个月都拖欠工资 1回答
你好 我想咨询一下 我对象跟她公司签合同到18年6月份她老板想让她辞职让她干到18年1月份 再就是她们公司工资非常低 每个月只有2000块钱 而且没有年假 我对象是公司文员 她公司是贸易出口公司 请问这2000块钱够的上大连市最低工资标准吗 再就是如果公司跟她提前解除合同 我对象能得到什么补偿吗?再就是年假问题 能得到补偿吗? 1回答
公司外派越南出差,出车祸了,公司没有给办当地劳动许可证,是不是就不能赔偿? 1回答
我的老婆在工厂上班摔倒了,工厂不管了,厂里不给我们交工伤认定,单位支付了一部分,让我们报销 1回答
您好!公司外派越南出差,出车祸了,公司没有给办当地劳动许可证,是不是就不能赔偿 1回答
查看更多