您好，关于您提到的情况，根据我国现行法律规定，公民的出生日期应当以户口簿记载为准。因此，如果您的父亲在办理退休手续时使用的是1957年的出生日期，并且按照该出生日期计算其退休年龄，则存在一定的争议。 在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 提起行政复议。您可以向当地的劳动保障部门或相关行政机关提出申请，要求重新审查并确认您的父亲的退休年龄是否正确。如果您认为自己的权益受到侵害，可以依法提起行政复议，维护自身的合法权益。 申诉至人民法院。如果上述途径未能解决问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，请求撤销或者变更原行政行为。在诉讼过程中，您可以提交相关的证据和材料，证明您父亲的实际情况与所使用的退休年龄不相符。 调解解决。最后，您也可以尝试通过调解的方式解决争议。您可以与相关部门进行沟通，争取达成双方都能接受的协议。 无论采取何种方式，都需要确保您的行动符合相应的法律法规程序，并收集充分的证据支持自己的主张。希望这些信息对您有所帮助。