如果您在工作中遇到工资未按时发放的情况，您可以尝试以下几种方法。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通。可以询问他们何时能够支付您的工资，并表达您希望尽快解决这个问题的愿望。 书面通知。如果口头沟通未能解决问题，您可以考虑写一封正式的信件或电子邮件给您的雇主，说明您的情况并要求立即支付您的工资。 寻求第三方帮助。如果上述步骤都无法解决问题，您可以考虑联系劳动部门或者工会组织，这些机构可能能提供专业的建议和援助。 投诉程序。如果您认为您的雇主没有按照法律规定及时支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障部”）投诉。 法律途径。如果以上方式均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这通常包括向法院提起诉讼，但需要确保有足够的证据支持您的主张。 请注意，不同国家和地区对于处理此类问题的规定可能会有所不同，因此在采取任何行动之前，请务必咨询当地的法律专家或法律顾问以获取最准确的信息。