你好！首先，需要明确的是，工人的血压问题属于个人健康状况的范畴，并非工伤事故。因此，在没有证据表明是由于工作环境或其他因素导致工人患病的情况下，工厂通常不会被认定为对工人的疾病负责。然而，如果工人的病情与工作有关，比如长时间站立或重复性劳动导致的身体损伤，那么工厂可能需要承担一定的赔偿责任。 具体来说，工厂可能需要承担责任的情况包括。 工作条件不符合安全标准。如缺乏必要的通风设施、照明不足等。 劳动强度超出人体承受能力。如过度的工作量或不合理的加班安排。 环境污染或者有害物质超标。如长期接触有毒化学物质或空气污染物。 健康检查未及时进行。如未能定期进行职业病预防和筛查。 此外，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。如果发现员工在工作中受伤，企业应当立即采取措施救治伤员，并向有关部门报告。 总之，工厂是否需要承担赔偿责任取决于其是否履行了相应的义务，以及工人的病情是否与工作相关。如果你认为自己的权益受到了损害，建议及时寻求专业的法律帮助，以便获得公正的处理结果。