共1个律师回复
咨询我
2025-05-04 11:22:08
您与公司之间的劳动合同纠纷可以通过以下步骤进行解决。 提起劳动仲裁。您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。在提交书面申请的同时，您需要提供相关证据证明您的工作时间和工资水平。 谈判协商。如果对仲裁结果不满，可以尝试通过双方友好协商来解决争议。 法律诉讼。如调解不成或对裁决结果不满意，可以考虑通过法院提起民事诉讼。 请注意，在处理此类纠纷时，务必保留好所有的相关凭证和记录，以便在必要时作为证据使用。同时，建议聘请专业的法律顾问帮助您更好地维护自己的合法权益。
赏
