尊敬的客户。 您好！根据我国劳动法律法规，劳动者享有按时获得报酬的权利。如果您在下班后被认定为“矿工”，那么您的权益可能受到了侵害。 首先，您需要了解的是，在正常情况下，劳动者有权在规定的时间内结束工作，并得到相应的报酬。如果您的工作时间超过了规定的标准（通常指的是每天不超过8小时），则可能构成加班。加班应当按照法律规定支付加班费。 其次，关于工资待遇的问题，您可以向所在的企业提出申诉或投诉。可以通过与企业协商解决争议，或者通过劳动监察部门进行调解。如果双方无法达成一致，可以依法申请仲裁或提起诉讼。 最后，建议您保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在维权时提供有力支持。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！