您好！根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，在这种情况下，公司应该按照法律规定支付受害人的医疗费、护理费、交通费等相关费用，并且在事故中承担相应的民事赔偿责任。 至于公司的商业保险是否能覆盖上述损失，这需要具体分析保险公司是否同意理赔，以及公司是否有足够的证据证明事故发生时该员工属于工伤或者非工伤等情况。如果公司认为自己已经尽到了应有的义务，可以要求保险公司进行理赔。 总的来说，公司作为雇主，应该承担一定的赔偿责任，但是具体的赔偿数额还需要根据实际情况来确定。建议您及时与保险公司沟通，以便得到更准确的信息。