关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，公司必须为员工缴纳社会保险。如果公司未按规定为员工缴纳社会保险，员工可以要求公司补缴，并可能面临一定的法律责任。 对于您的具体行为是否构成违法行为，需要具体情况具体分析。一般来说，非法获取他人财物的行为可能构成盗窃罪或其他犯罪行为。但具体的定性还需要结合案件的具体情况来判断。 因此，建议您及时与公司沟通，了解公司的政策和规定，并寻求专业的法律意见。同时，也可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。