首先，您有权决定是否继续工作。如果您认为当前的工作条件或待遇不满足您的需求，您可以根据劳动法的规定要求签订劳动合同，并且要求获得相应的工资和福利。 其次，如果园长没有与您签订书面的劳动合同，那么您有权要求签署一份正式的劳动合同。否则，您将被视为无固定期限员工，这意味着您可以在任何时候离开公司而不需要支付任何补偿金。 最后，无论您是否同意，都应该遵守公司的规定并尊重同事之间的关系。如果您需要辞职，请提前通知园长以便做好交接工作，并尽可能避免给公司带来不必要的麻烦。