首先，您需要确保自己有足够的证据证明您的工作时间以及工资被拖欠的事实。您可以保留相关的工牌、考勤记录、工资条等文件作为证据。 其次，您可以通过以下步骤向雇主追讨欠款。 与雇主进行沟通。尝试直接联系雇主并询问何时可以得到工资。 发送书面通知。如果与雇主沟通未果，可以发送一封正式的信件或电子邮件，明确指出拖欠工资的问题，并要求尽快支付。 联系劳动监察部门。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求劳动监察部门的帮助，他们有权对雇主进行监督和管理。 最后，请记得保存好所有的沟通记录和相关凭证，以便于将来处理类似情况时使用。同时，建议您考虑聘请专业的法律顾问以提高胜诉的可能性。