您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在您受伤后，您可以要求用人单位按照工伤保险的相关规定进行赔偿。 如果工友和包工头拒绝承担赔偿责任，您可以考虑向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并收集相关证据材料，如医疗诊断证明、住院费用单据等，以支持您的工伤赔偿请求。同时，您也可以考虑委托专业的律师介入处理，以便更有效地维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体处理方法应依据当地的法律法规和实际情况来定。如果您需要进一步的帮助，请及时联系当地的法律援助机构或律师事务所。