首先，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，用人单位应当在领取工资时一并支付劳动者高温津贴。因此，如果您的单位未能按照法律规定发放高温津贴，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其依法履行职责。 其次，关于您提到的“没满一年”没有高温补贴的问题，建议您与单位进行沟通，了解具体原因，并寻求解决方案。如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必咨询相关专业人士以获得最准确的解答。