您与人力公司之间的纠纷可能涉及劳动合同的解除和支付未结工资的问题。如果您认为自己是被非法解雇或者存在其他争议，建议采取以下步骤。 保留所有相关证据。包括但不限于合同、工作记录、录音或视频等。 联系人力资源部门进行协商。如果双方能够达成一致，那么可以尝试私下解决这个问题。 向当地劳动监察大队举报。您可以向当地的劳动监察大队举报该公司的行为，并提供相关的证据材料。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，聘请律师介入处理。 在处理此类纠纷时，重要的是要确保您的权益得到保护，避免不必要的损失。希望这些建议能对您有所帮助。