在您考虑办理离职时，请务必详细了解您的工作合同和公司的相关规定。如果您认为自己符合公司规定的条件并愿意接受相应的赔偿或补偿，您可以直接向公司提出书面申请，并按照公司的流程进行处理。 如果您的身体不适严重到影响了工作能力，建议先与公司的人力资源部门沟通，了解是否可以适当调整工作岗位或提供适当的休息时间。同时，也可以寻求医生的诊断证明，说明您的身体状况，以便为您的请求提供支持。 请记住，保护自己的健康是最重要的。如果您无法解决这个问题，或者感到自己的权益受到侵犯，可以考虑寻求劳动监察机构的帮助，或者向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。在任何情况下，都应遵守法律法规，确保自己的行为合法合规。