您的情况涉及劳动合同法和社会保险法的相关规定。根据这两部法律，您有权选择是否继续与原单位的劳动合同，并且有权享受相应的社会保险待遇。 首先，您可以考虑重新签订一份新的劳动合同，明确双方的权利义务，包括合同终止条件等。这样可以保护您的合法权益不受侵害。 其次，关于社会保险的问题，建议您向当地的社保机构或相关部门咨询，了解最新的政策法规，以便更好地维护自己的权益。 最后，如果您对公司的态度感到不满，可以考虑寻求其他途径解决，比如通过劳动争议调解委员会或者直接提起劳动仲裁。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况进行。如果您需要专业的法律帮助，请及时联系当地律师事务所或人力资源部门。