您好，根据我国劳动法的规定，派遣单位与员工之间的劳动合同关系由派遣单位和员工所在的工作岗位所在地的劳动行政部门管理。如果派遣单位没有按照法律规定提供服务，可能需要承担相应的法律责任。 如果您在合同期内提前辞职，通常情况下，派遣单位是应该支付您剩余工作期间的工资的。但是，具体是否可以扣除您的工资取决于派遣单位的具体情况和相关法律法规规定。 建议您先与派遣单位进行沟通，了解具体情况并寻求法律帮助。如果协商不成，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。同时，也可以参考相关法规，以更好地保护自己。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题还需结合实际情况来分析处理。如有疑问，建议咨询专业的法律顾问。