如果您在事业单位工作5年以上，并且单位无故要求您辞职，您可以考虑以下几个方面。 首先，您可以向所在单位的人力资源部门提出书面的离职申请，并说明您的原因和期望的处理方式。 其次，如果单位不同意您的请求，您可以考虑向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 再次，您也可以考虑与单位进行协商，看是否能够达成一致意见，例如重新签订劳动合同或者调整工作岗位等。 最后，建议您保留好相关证据，如工作证明、工资单、考勤记录等，以便于日后维权使用。