根据《社会保险法》规定，职工因工受伤，应当享受工伤保险待遇，包括基本医疗保障和工伤康复等。如果您在工作期间因工伤导致无法正常工作，您可以向所在地区的劳动和社会保障部门申请工伤认定，并按照相关规定享受工伤待遇。 关于社保的缴纳，如果是因为工伤原因暂时离岗，通常情况下，用人单位会为员工缴纳工伤保险费，这部分费用由用人单位承担。具体比例可能根据不同地区的规定有所不同，但一般情况下，单位需要按照国家规定的缴费基数（通常是工资总额）的一定比例缴纳。 此外，根据您的具体情况，您还可以考虑是否可以提出工伤赔偿请求，以获得额外的补偿。请注意，在进行任何相关操作前，请务必咨询专业的法律顾问或相关部门，确保您的权益得到充分保护。