关于您提到的问题，根据我国相关法律规定，如果房产中介公司要求员工每天工作12小时且不提供无责任底薪，则可能构成劳动法中的“强迫劳动”行为。这种情况下，员工可能会面临一定的经济和心理压力，因此存在一定的风险。 此外，关于打卡系统，虽然在一定程度上可以确保工作的连续性和效率，但同时也可能导致员工的工作时间和休息时间被压缩，影响其身心健康。因此，在设计和实施此类制度时，应当充分考虑员工的利益和健康状况，并遵守相关法律法规的规定。 总之，建议房产中介公司在处理员工工作时间与休息时间方面，应当更加谨慎和合理，同时也要尊重并保障员工的基本权益。如果您对具体的法律问题有疑问，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的解答。