根据您的描述，您与公司的劳动关系尚未建立。在这种情况下，您可以尝试以下几种方法来要求公司支付工资。 书面通知。首先，您可以向公司发出书面通知，告知您没有签订正式的劳动合同，并询问是否需要签署一份合同。如果您已经提供了足够的证据证明自己是该公司的员工，他们应该立即处理这个问题。 口头沟通。即使没有正式的书面通知，口头提醒和请求也是可行的方式。这可以通过电话或面对面的会面进行。 投诉到劳动部门。如果上述方式都无法解决问题，可以考虑将公司的情况投诉至当地的劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障局，寻求帮助。 关于您的第二个问题——通过停放在高速公路服务区的方式来索要工资，这是一个非常棘手的问题，因为这是非法的行为。在任何国家和地区，未经合法授权停车都是违法行为。此外，这种行为可能会导致一系列法律后果，包括但不限于交通违规罚款、损害赔偿责任等。 因此，强烈建议您避免采取这样的行动，而是积极地寻求合法的途径解决争议。希望您能找到满意的解决方案。