在计算工伤赔偿时，需要考虑的因素包括工伤等级、医疗费用、误工损失等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果工伤职工为一级至四级伤残，一次性伤残补助金的标准是本人工资乘以23个月；五级、六级伤残的一次性伤残补助金标准是本人工资乘以21个月；七级至十级伤残的一次性伤残补助金标准是本人工资乘以19个月。 对于您的情况，假设您在工作期间的月平均工资为8000元，则按照工伤赔偿的相关规定，您可以获得如下赔偿。 -工伤保险基金支付的医疗费（具体数额需参考医院出具的医疗发票）； -一次性伤残补助金=8000元/月×21个月=168000元； -一次性就业补助金=8000元/月×14个月=112000元； -一次性工伤医疗补助金=8000元/月×17个月=136000元。 综上所述，如果您在工作中遭受了九级伤害，并且有相应的医疗费用和误工损失，那么可以获得的赔偿总额大约在316000元左右。请注意，这只是一个大致估算，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。