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2024-10-23 17:21:04
首先，你需要收集所有与案件相关的证据，包括但不限于医疗记录、工作合同、工资单等。其次，你可以考虑聘请一位专业的律师来帮助你处理此案。律师可以帮助你分析案件情况，提供有效的辩护策略，并确保你的权益得到保护。最后，如果你对判决结果不满意，可以考虑提起上诉或申请再审。但请注意，这需要遵循当地的法律规定和程序。
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你好，我于去年六月份在一家公司包了点活，然后叫了些工人做，工人去的时候和这家公司签定了劳动合同，每月工资由公司打到工人账号上，期间有个工人因违规操作导致小腿受伤送进医院，公司让我先垫付医药费出院后再算，我垫付了两万多块钱，工人出院后无问题，也不去找公司解决，最近却把我告上发庭，要求我赔偿他14万多元，含七个月的误工费，但我有证明他出院后一个多月就去别的地方上班了，而且没伤残鉴定，我该怎么办
2024-10-23 17:21首先，你需要收集所有与案件相关的证据，包括但不限于医疗记录、工作合同、工资单等。其次，你可以考虑聘请一位专业的律师来帮助你处理此案。律师可以帮助你分析案件情况，提供有效的辩护策略，并确保你的权益得到保护。最后，如果你对判决结果不满意，可以考虑提起上诉或申请再审。但请注意，这需要遵循当地的法律规定和程序。
