尊敬的客户，关于您的提问，我可以为您提供一些建议。首先，根据我国相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险），并承担相应的缴费义务；同时，单位和个人都应按照规定比例自行缴纳社会保险费。至于公积金，虽然它通常由个人或单位共同缴纳，但具体到您的情况，如果公司没有为其员工缴纳公积金，则需要由公司自行负责。在扣除工资时，如果有额外的费用，例如税金或其他费用，也需要依法进行处理。如果您对这个问题有任何疑问，建议直接联系当地的人力资源和社会保障部门或者向专业的法律顾问咨询。