在您提供的信息中，存在一些不准确之处。首先，请确保您所提供的所有信息都是真实的，并且符合实际情况。 关于您是否可以主张2n经济赔偿金的问题，这取决于双方的劳动合同约定以及相关法律规定。如果您与雇主签订了明确的解约协议并按照该协议规定进行解雇，则可能无法主张额外的经济赔偿金。然而，在某些情况下，例如员工因公司欺诈或不当行为而被解雇时，法律可能会允许员工获得更高的赔偿金。 至于您提到的“他不同意我要求继续工作的录音”，这可能成为您主张赔偿金的重要证据之一。但是，为了成功地主张赔偿金，您需要提供充分的证据证明您确实向雇主提出过继续工作的请求，并且雇主已经拒绝了这一请求。此外，您还需要证明雇主的行为违反了劳动法的规定或者导致了您的损失。 最后，如果您发现雇主拒绝支付n倍补偿金，并坚持让您履行原合同义务，您可以考虑采取进一步的行动来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁等。同时，建议您及时寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。