您好，根据您的描述，您可能面临的是被公司单方面调整工作岗位和延长试用期的问题。以下是一些建议供您参考。 收集证据。您可以收集与您的工作关系相关的所有文件和记录，包括但不限于入职通知书、劳动合同、工作绩效评估报告等。 了解新岗位职责。如果您认为新的工作岗位不适合您或者不具有相应的技能和经验，您可以要求公司提供有关新岗位的具体信息，并询问是否需要进行额外培训或学习。 提出异议。您可以直接向公司提出您的担忧并表达您对新工作岗位的理解和接受能力。如果公司不同意您的提议，可以考虑采取进一步行动，如申请劳动仲裁或其他法律途径解决争议。 调查公司政策。了解公司的相关政策和程序，确保您的权益得到保护。这有助于您在面对不公平待遇时更好地维护自己的利益。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况下，您可能还需要寻求专业的法律意见以获取最合适的解决方案。希望您能尽快解决问题，维护自己的合法权益。