首先，我很遗憾听到您父亲在工作时发生意外去世的消息。在这种情况下，确实需要考虑赔偿的问题。 根据相关法律规定，如果您的父亲是在从事与工作有关的活动中受伤或死亡，那么雇主可能会有责任进行赔偿。具体而言，雇主可能需要支付丧葬费、抚恤金以及必要的医疗费用等。然而，在实际操作中，具体情况还需要依据当地的法律法规和案件的具体情况进行分析。 此外，如果您认为雇主的行为违反了相关的劳动法规或者存在其他不当行为，您也可以考虑向有关部门投诉或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。 总之，处理这类事件时应当谨慎行事，并且尽可能地收集和保存证据，以便在必要时能够依法解决问题。同时，建议寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到充分保护。