在您的情况下，您已经按照公司的规定完成了剩余的半月工作，并且主动提出辞职。在这种情况下，根据劳动法的规定，公司应当支付给您至少一个月的工资作为经济补偿。 然而，如果您认为自己没有得到应有的赔偿，您可以尝试以下几种方法来解决问题。 与雇主协商。首先，您可以尝试与您的雇主进行沟通，表达您的不满和要求，看看是否可以达成一致。 向当地劳动局投诉。如果双方无法达成协议，您可以向当地的劳动局或人力资源社会保障部门投诉，以获得更公正的处理。 寻求法律援助。如果情况复杂或者你对公司的行为不满意，也可以考虑寻求法律援助，由专业的律师帮助您解决纠纷。 请注意，这些解决方案都需要您提供充分的证据和支持材料，以便证明您的主张。同时，在任何诉讼过程中，都应遵循相关的法律规定和程序，以免造成不必要的损失。