根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在孕期、产期和哺乳期内按照国家有关规定对女职工进行保护。因此，您在哺乳期间受到特殊保护，您的权益应得到保障。 然而，在考虑是否将您的工作岗位调整至元器件焊接车间时，建议您与雇主沟通并了解该车间的具体情况，包括有害物质的种类和浓度等。如果确实存在危害健康的风险，您可以提出职业病防治的要求，并寻求职业病防治机构的帮助，以确保您的健康和安全。 同时，如果您认为自己的工作条件不符合法律规定或存在其他不合理的情况，可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助和解决。此外，您还可以考虑通过工会或其他途径维护自身的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用需根据实际情况分析。如有疑问，请咨询专业的法律顾问。