尊敬的客户， 您的问题涉及多个方面，包括劳动关系、房屋租赁和解除劳动合同等方面。根据我国相关法律法规，以下是我能提供的一些建议。 劳动关系。如果您在工作中违反了公司的规定，可能需要承担相应的责任或纪律处分。对于您提出的辞职申请，公司有权按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定处理。 房屋租赁。如果您与雇主之间存在合法的租赁合同，房东有权要求您按约定支付租金。如果合同中没有明确违约赔偿条款，则房东可以要求您按照合同规定的条件支付剩余租金或者提前终止合同。 解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动民法典》，员工在试用期期间违反规章制度被解雇的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。因此，即使您是由于个人原因提出辞职，也不排除公司有权要求您支付一定的经济补偿金。 至于关于是否可以直接强制收回房产的问题，这主要取决于当地的法律规定以及双方签订的租赁协议中的具体条款。一般来说，在未征得房东同意的情况下，房东不得擅自处置租客的财产。然而，具体情况还需要参考当地的相关法规和法院判决。 希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。