在您提出的问题中，似乎存在一些误解和混淆。首先，我必须强调，任何涉及金钱债务的争议都应该通过合法途径解决，以确保您的权益得到保护。 根据法律规定，如果双方达成一致并同意调解，那么通常可以尝试协商解决问题。然而，如果您已经向法院提起诉讼，并且被告已承认欠薪的事实，那么接下来可能需要进行的是执行程序或判决的实施。 在执行程序阶段，法院可能会要求被告偿还拖欠的款项。这包括支付剩余的工资以及可能相关的利息或其他费用。如果被告仍然拒绝履行义务，您可以考虑申请强制执行。 此外，关于“桌面划痕”的问题，除非有明确的证据证明划痕是由原告造成的，否则这个事件不太可能影响到您与雇主之间的劳动关系或者导致被告承担赔偿责任。 请记住，无论何时遇到财务纠纷，寻求专业的法律顾问的帮助都是非常重要的。他们能够提供有关您的权利、选择和行动的最佳建议。