您好！根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您的公司违反了上述规定，可能构成违法解除劳动合同或者克扣工资的行为，您有权要求公司补发所欠工资，并且可以向当地劳动行政部门投诉举报。如果您需要具体的法律帮助，请提供更多的背景信息，以便我们更好地为您提供专业的建议和解决方案。