关于您提到的工伤期间的相关费用，具体支付标准可能会因地区政策和用人单位的实际情况而有所不同。在广东省内，根据《广东省企业职工工伤保险条例》的规定，工伤期间的误工费通常是按照受伤前十二个月的平均工资计算，但也有例外情况如伤情严重需要长期休养的情况。至于生活费和营养费的具体金额，这通常由医疗机构或专业人士根据您的身体状况和康复需求来确定，并且可能需要额外的医疗费用证明。 如果您认为公司的赔偿方案不合理，您可以考虑以下步骤。 与公司进行协商。尝试与雇主沟通，了解他们对赔偿方案的看法，并表达自己的担忧。 提交书面申诉。如果与公司无法达成一致，可以提交一份书面申诉给劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会，以保护自己权益。 求助律师。如果您对自己的案件不熟悉，建议寻求专业的律师帮助，他们会为您提供更具体的指导和策略。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需根据当地法律法规及实际情况进行判断和处理。希望您早日得到满意的解决方案。