根据您的描述，您可能遇到了关于工资拖欠的问题。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决问题。 与雇主沟通。首先尝试与您的雇主直接沟通，了解他们为什么没有支付剩余的工资。 就业监察部门。如果您的雇主拒绝支付工资，您可以考虑联系当地的就业监察部门或劳动仲裁委员会。这些机构可以为您提供有关如何解决此类问题的信息和指导，并可能协助您获得赔偿。 法律援助。如果您认为您的雇主的行为违反了相关法律法规，您可以寻求法律援助。许多非营利组织和法律援助服务提供商都可以提供免费或低成本的法律咨询服务。 按照法律规定进行维权。请确保您遵守所有适用的劳动法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况应根据当地法律法规和实际情况而定。如果情况复杂，强烈建议咨询专业的法律人士。