如果您遇到了这种情况，建议您首先尝试与您的前雇主联系。您可以尝试通过电话或电子邮件与他们沟通，表达您的困境和请求支付工资。同时，您也可以考虑向当地的劳动监察部门报告此事，以获取更专业的帮助。 如果前雇主无法提供任何信息或者拒绝支付工资，您可以考虑采取法律行动。您可以委托一位专业的律师协助您进行法律程序，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，您可以收集有关您的工作经历、工资情况以及任何其他可能有助于证明您有权利获得赔偿的证据。 请注意，在处理此类争议时，请确保遵守当地法律法规，并保留所有相关文件和记录。此外，如果您面临经济困难，可以考虑寻求政府援助或其他社会福利机构的帮助。 最后，希望您能够尽快解决这个问题并得到公正的待遇。