您好！首先，您应该了解的是，雇佣关系是雇主和雇员之间的一种契约关系，其中一方（通常是雇主）负责提供劳动条件和必要的资源，另一方（通常是雇员）则在一定范围内完成特定的任务并获得相应的报酬。在这种情况下，如果加工师傅是在为您的工厂进行工作时受伤，并导致死亡，那么根据相关法律法规，您可能需要承担一定的责任。 然而，具体的责任范围可能会因多个因素而有所不同，例如事故是否属于职业病范畴、事故是否发生在工作的合理时间内以及是否有足够的证据证明工伤是由雇主造成的等。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律意见，以便能够准确地确定责任范围和赔偿标准。 同时，对于任何涉及人身安全和健康的问题，都应该采取适当的预防措施，确保员工的安全和健康。如果您有其他关于法律的问题，欢迎随时向我提问。